企業文化

      公司使命：讓更多的人享受平安生活

      品牌定位：打造行業標桿

      核心理念：專業  榮譽  成長

      營銷理念：創新  整合  共贏

      服務理念：為客戶提供周到和專業的服務

      核心價值觀：全心全意為人民服務

      行為準則：下級絕對服從上級

      企業精神：做一名職業安保人

      我們倡導“全心全意為人民服務”的奉獻精神，致力于為客戶提供高端、專業、個性化的安保服務。我們以做一名職業安保人為企業精神，并將這種精神貫穿到企業發展的每一步，最終實現客戶、員工、公司三方共贏的目標，為祖國的繁榮穩定貢獻自己的一份力量。

　　黨建工作——助推民企發展的動力源泉

　　中威保黨支部成立于2015年6月，在公司發展中，我們注重發揮黨組織在公司員工中的政治核心作用和企業發展中的政治引領作用，抓好黨建促發展，充分發揮“磁鐵效應”，把黨員培養成企業骨干，把企業骨干培養成黨員，積極發揮黨員先鋒模范作用。黨建工作，我司一直把它當作核心來發展企業，黨建工作在公司發展中起了不可替代的作用。

　　創新黨組織建設。我司高度重視抓好黨員發展工作，并不斷創新黨組織建設，及時選拔、確認具備黨員條件的入黨積極分子作為發展對象。發展黨員時，首先考慮優秀的一線保安員、基層骨干和中層以上管理人員，確保保安隊伍政治覺悟高。

　　開展“爭先創優”和“創業、創新、創優”活動。“爭先創優”活動是黨的十八大提出的加強黨的建設的重大活動，“創業、創新、創優”是“爭先創優”活動的重要組成部分。一個時期以來，我司黨支部把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動作為一項經常性的黨建來抓，首先要求每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出成績，作為“創業”的根本內容;把新的思維，新的觀念，新的技術，新的方式方法，作為“創新”的根本內容，要勇于爭做第一，爭創優秀，開展好“三創”工作。

　　深入調查研究，理清黨支部工作思路。為了掌握全司黨建工作的動態，我司制定了黨建工作的措施和方案。在掌握全司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨支部工作總思路。

　　與時俱進，充分發揮黨員先鋒模范作用。在工作和生活中，廣大黨員干部在改造客觀世界的同時，自覺加強自己主觀世界的改造，堅持與時俱進，使自己的黨性修養與黨的新要求相適應，與廣大群眾的新期待相適應，牢記職責使命，爭做黨性堅強、與人民群眾血肉相連的好黨員，在全力保增長、保民生、保穩定的開拓進取中，充分發揮黨員的先鋒模范作用、標桿示范作用、團結凝聚作用。

　　工會工作——中威保“職工之家”建設

　　2015年5月，公司積極響應中華全國總工會的號召，中威保工會正式成立。工會成立至今，本著維護會員權利、豐富會員生活的宗旨，堅持群眾化、民主化，把工會建設成了“職工之家”，得到廣大員工的擁護及上級領導的認可，具體工作如下：

　　加強政治理論學習，提高工會干部素質。為提高職工的整體素質，培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創新的“六有”職工隊伍，中威保工會積極開展消防技能培訓、骨干培訓、新員工拓展訓練、黨的群眾路線教育實踐等活動，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。

　　參與公司經濟建設。積極參與公司各項生產工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，為公司領導決策提供依據，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰，積極參與公司合理化建議活動，推動公司持續健康發展。

　　積極開展勞動技能競賽。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發動工作，通過周例會、月度大會等形式及時通報勞動技能競賽進展情況，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。

　　落實“關愛”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力。中威保工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。

　　工會積極組織各項文體活動，豐富員工業余生活。中威保工會以開展員工喜聞樂見的文化活動為載體，著力營造良好的企業文化氛圍，推動企業文化建設，弘揚工會團結的企業精神。組織了籃球友誼賽、長跑活動、紀念八一建軍節活動、真人CS比賽等活動內容豐富多彩，讓員工的業余生活有滋有味，這一系列形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動極大地增強了企業的凝聚力和向心力。